Publicación: 03/07/2026
Cultura organizacional, liderazgo y gobierno corporativo
#CulturaOrganizacional #Liderazgo #GobiernoCorporativo
Durante años hemos visto estrategias brillantes fracasar por ignorar la dimensión humana. Este libro acierta al posicionar la cultura organizacional, el liderazgo y el gobierno corporativo no como silos, sino como un engranaje interdependiente y un sistema operativo integral. Los autores nos entregan una hoja de ruta pragmática y profunda para que la alta dirección y los consejos de administración asuman su rol indelegable como arquitectos de la cultura. Es una herramienta directiva fundamental para transformar las buenas intenciones en ventajas competitivas reales y sostenibles. VÃctor Esquivel Socio director general de KPMG en México LÃder del clúster de México y Centroamérica
Socio director y cofundador de The OD Consulting Group, firma especializada en gobierno corporativo, cultura organizacional y desarrollo de alta dirección en Latinoamérica y Estados Unidos. Es doctor en PsicologÃa Industrial-Organizacional por la Universidad Albizu, en Puerto Rico, y máster en Coaching Ejecutivo y Liderazgo por la Universidad de Barcelona/OBS. Asesora a equipos C-suite, consejos de administración y CEOs en sus procesos de institucionalización, sucesión, efectividad directiva y transformación cultural. Es conferencista, consejero independiente, consultor y autor de publicaciones sobre liderazgo estratégico y gobierno corporativo. Su trabajo analiza la interacción entre cultura, liderazgo y gobernanza como la arquitectura invisible que condiciona la creación —o destrucción— de valor empresarial.
Socia sénior y cofundadora de The OD Consulting Group, firma especializada en gobierno corporativo, cultura organizacional y desarrollo de alta dirección en Latinoamérica y Estados Unidos. Es maestra en PsicologÃa Industrial-Organizacional por la Universidad Albizu, en Puerto Rico, y máster en Coaching Ejecutivo y Liderazgo por la Universidad de Barcelona/OBS. Con más de 25 años de experiencia internacional, lidera intervenciones en gestión del cambio, evaluación ejecutiva y desarrollo de liderazgo C-suite en organizaciones de alta complejidad. Ha asesorado a organizaciones Fortune 500, empresas lÃderes y compañÃas familiares en toda América Latina. Su práctica integra metodologÃas basadas en evidencia con procesos estratégicos de transformación cultural y desarrollo del capital ejecutivo.
