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Knowmads: Los trabajadores del futuro

Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. ¿De qué manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ¿Qué supondrá en todo el mundo la irrupción laboral de los países emergentes? En 2033, el 66 % de la población activa pertenecerá a la generación millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, ¿cómo afectará esto a otras generaciones? Por no hablar del futuro incierto del 70 % de las profesiones existentes, y de un 20 % de los empleos actuales que serán sustituidos por la robótica e inteligencia artificial próximamente. ¿Estamos preparados?

Quienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante serán quienes adopten cuanto antes una mentalidad knowmad: neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nómada) y que tiene su razón de ser en la innovación y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evolución –más sofisticada y completa– de casi todos los otros perfiles laborales, como autónomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera línea, puede y debe ser knowmad. Y no es una moda pasajera porque va a ser el tipo de profesional que más crezca y se desarrolle en el futuro cercano.

«En la próxima década, proyectamos que el 45 % de nosotros será nómada del conocimiento, convirtiendo este perfil profesional en el mayor segmento de la fuerza laboral. En este libro, Raquel Roca ofrece una mirada crítica a las transformaciones por las que nos conduce la sociedad nómada y ofrece vías y herramientas para la adaptación y el liderazgo en este nuevo paradigma. Los knowmads destacan y tú también deberías hacerlo». John Moravec, fundador de Education Futures LLC y creador del término knowmad.

Raquel Roca Albertos
Raquel Roca es licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid. Ha trabajado en diversos medios de comunicación como Yo Dona, ELLE, Tele5 o Canal Sur, entre otros. Y es autora de Knowmads. Los trabajadores del futuro y de Y este crack ¿te suena? Es fundadora de la academia digital Silver.academy, profesora de Plan Estratégico Marca Personal del máster en Marketing de la Universidad Europea, consultora en KEMP, docentede los másteres Alta Dirección en The Valley Digital School y CX (Customer Experience) de LaSalle. También es speaker, consultora y docente en temas sobre transformación digital y cultural, futuro del trabajo, competencias digitales, marca personal, creatividad e innovación, learning agility o business storytelling para empresas como BBVA, L’Oréal, IKEA, Banco Santander, Pepsi, Coca Cola, Microsoft, Volvo, Walmart, Kellog’s, Disney o Telefónica. Ha impartido conferencias en más de 15 países, en eventos como TEDxSevilla, Alestra Summit (México), ExpocapitalHumano (Chile), HR Amcham (Perú), HR Summit (Madrid), etc.

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