Publicación: 17/10/2024
Negociación colectiva de trabajo
Este libro plantea oportunidades para una mejor gestión de la negociación colectiva de trabajo, debido a que es una institución pilar de las relaciones laborales en el paÃs. Su autor, Jairo Burgos de la Espriella, abogado y experto negociador de larga trayectoria, explica que la negociación es un paso necesario para la consolidación de empresas sostenibles y prósperas, en las que se logre bienestar y justicia social.
Es muy curioso que en una sociedad que se defiÂne democrática, como la colombiana, y que requiere del equilibrio generado por los pesos y contrapesos institucionales, como los que se dan en las relaciones entre empleadores y trabajadores, sea tan complejo y difÃcil lograr acuerdos para evolucionar la calidad y proÂfesionalismo de las relaciones laborales, menciona el autor.
Consultor en relaciones laborales y gestión constructiva de conflictos, con amplia experiencia ejecutiva en dirección de empresas y cambio organizacional. Se formó como abogado en la Pontificia Universidad Javeriana, con especializaciones en Derecho de Sociedades y Derecho Laboral en esa Universidad. Máster en Ciencias de la Administración (MScM) de la Arthur D Little School of Management (HULT) y Master en Administración Pública de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard. Actualmente es el director general de Talento y Talante, firma consultora que fundó en 2011 y que acompaña organizaciones en la creación de valor sostenible a través de la gestión estratégica del talento humano, las relaciones laborales y la solución de conflictos. También es profesor en la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá y es integrante del Colegio de Abogados del Trabajo de Colombia.
