Publicación: 19/09/2025
Ambientes positivos
#AmbientesPositivos FOMENTA LA BONDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN EN TU ESPACIO DE TRABAJO
¿Qué hacer para crear espacios laborales donde las personas se sientan valoradas, seguras e incluidas? Esta obra ofrece respuestas respaldadas por la ciencia, que incluyen temas como la compasión y algunas otras prácticas espirituales milenarias que hoy se pueden integrar a las organizaciones, incluso usando aplicaciones móviles. Los autores reúnen aprendizajes clave sobre bienestar organizacional y los convierten en una guÃa accesible, con herramientas prácticas para construir culturas laborales basadas en la bondad, el aprecio, la equidad y la inclusión. Este es el tercer libro de la Colección Factor Wellbeing, dedicada a explicar el modelo BEAT (B, Bienestar organizacional; E, Enfoque en liderazgo positivo; A, Ambientes positivos y T, Trabajo significativo) desarrollado por el Instituto del Propósito y Bienestar Integral de Tecmilenio.
Doctora en Estudios Humanísticos con especialidad en Ética por el Tecnológico de Monterrey, y maestra en Psicología Positiva Aplicada por la Universidad de Pensilvania. Tiene más de 25 años de experiencia académica y es consultora en temas de liderazgo y bienestar. Es presidente del capítulo Educación de la International Positive Psychology Association (IPPA) y representante global para América Latina de la International Positive Education Network (IPEN). Actualmente es directora del Instituto de Ciencias del Bienestar Integral (ICBI) de la Universidad Tecmilenio, miembro del claustro de la maestría en Liderazgo Positivo y columnista en diferentes revistas especializadas en negocios.
