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Portada del libro Prácticas de coaching


PVP: 19,90 €
ISBN: 978-84-16624-29-4
Páginas: 256
Encuadernación: rústica con solapas

Colección: Acción Empresarial
Temáticas:
coaching desarrollo profesional desarrollo personal habilidades
IBIC: VSC
THEMA: VSC
BISAC: BUS106000

Prácticas de coaching

Viviane Launer y Sylviane Cannio revelan las técnicas y herramientas que facilitan la liberación del potencial y su reflejo en el desempeño laboral y en el equilibrio personal

A través de 14 casos reales, las autoras van desgranando las verdaderas herramientas de trabajo de los coaches y cómo es, en realidad, un proceso de coaching. Las historias de los diferentes clientes retratados en Prácticas de coaching describen situaciones cercanas en el ámbito profesional y el personal: dificultades de relación en la oficina, gestión de las emociones, la nueva cultura en el marco de un cambio en la dirección de la empresa o la motivación en el trabajo son algunos de los temas que se tratan.Como novedad, aporta nuevos casos de coaching con caballos, una modalidad totalmente experiencial basada en la interacción con un caballo y cómo encontrar la cooperación voluntaria de éste, que en los últimos tiempos está obteniendo un gran interés en el ámbito empresarial.Eminentemente práctica, la obra se vertebra a través de los diálogos entre el coach y el cliente, explicaciones teóricas, reflexiones, ilustraciones y cuadros, dando como resultado una lectura amena y atractiva.

Sylviane Cannio
Syviane Cannio ha sido presidenta de la Federación Internacional de Coaching en Bélgica, Participa en conferencias y encuentros internacionales, es miembros de diferentes asociaciones y pionera en el campo del coaching ejecutivo, con más de quince años de experiencia liderando proyectos de cambio y desarrollo en importantes compañías de todo el mundo.

Viviane Launer
Viviane Launer ha sido presidenta de la Federación Internacional de Coaching en España. Participa en conferencias y encuentros internacionales, es miembro de diferentes asociaciones y pionera en el campo del coaching ejecutivo, con más de quince años de experiencia liderando proyectos de cambio y desarrollo en importantes compañías de todo el mundo.

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